舞钢市见义勇为协会

见义勇为人员奖励慰问金发放办法（试行）

    第一条 为规范全市见义勇为人员奖励、慰问工作，依法、依规支出奖励、慰问金，及时奖励、慰问见义勇为人员，根据《河南省见义勇为人员奖励和保障条例》等有关规定，制定本办法。

    第二条 适用的范围和对象，经县（市、区）协会推荐或网络热度较高，事迹突出的见义勇为行为，经协会会长办公会研究，依据本办法给予及时奖励和慰问。

（一）在舞钢市范围内获得评定委员会颁发《见义勇为行为确认证书》的见义勇为人员；

    （二）在舞钢市域以外见义勇为的舞钢籍人士，事实清楚，证据充分，事迹突出且行为所在地相关部门未予以确认表彰的；

（三）非工作时间，公安民、辅警发生见义勇为行为，

事迹突出的，因身份原因不能认定见义勇为行为的参照见义勇为进行慰问。

第三条 奖励、慰问评审原则。

（一）坚持实事求是；

（二）坚持公平、公正、公开；

（三）精神奖励与物质奖励相结合。

第四条 慰问类别。

慰问分为特殊慰问和常规慰问

（一）特殊慰问是指见义勇为协会按照主管机关、相关部门或领导与协会共同研究，对即时涌现的事迹特别突出、贡献特别重大的见义勇为人员或其遗属，给予先期一次性慰问；

（二）常规慰问是指见义勇为协会对被授予见义勇为称号的人员或其遗属，在重大节日、突发事件及家庭困难等因素确定的慰问，一般分为节日慰问、即时慰问等。

第五条 慰问标准。

（一）特殊慰问：由会长办公会议视情研究决定；

（二）常规慰问：慰问标准根据见义勇为人员获奖的档次、困难程度、协会的承受能力和省见义勇为基金会具体要求等因素确定，另订方案。慰问时间、慰问形式等，由市见义勇为协会会长办公会议研究决定。

第六条 本办法经自2022年12月1日起执行。前发其他文件与本办法规定不一致的，按本办法执行。

第七条 本办法由舞钢市见义勇为协会负责解释。

                                                                                                     2022年11月5日